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全球酒店管理学校排名第四:瑞士HIM蒙特勒酒店工商管理大学

发布时间:2024-11-20 08:30:54  来源:网络  浏览:   【】【】【

全球酒店管理学校排名第四:瑞士HIM蒙特勒酒店工商管理大学 

  前言:在chū国留xué领域,工shāng贯以来dōu个深受xuéshēng追捧dezhuān。工shāng是研究工shāng经济管基本论和般方法dexué科,主要包kuòde经营战略制dìng和内部行为管两个方面。然而,对于没yǒu任何工作经验dexuéshēng来说,xué习工shāng总给人纸上谈兵,虚无缥miǎode感觉。另外个在近年来走俏dezhuān——jiǔ店管,则以论与实践结合,从实践中xuédexué方法深受好评。但jiǔ店管课程往往因为以研究jiǔ店为中心,被众多xuéshēng家长误huìyǒu后只能对口jiǔ店就,而忽略lejiǔ店管在“管”方面de研究。瑞士,作为jiǔ店管zhuānde发源地,向领军于这个zhuānde最前沿。为le适应行对人才de需求,瑞士dejiǔ店管xué在课程shè上不断创新,而当中de瑞士HIM(Hotel Institute Montreux)蒙特勒jiǔ店工shāngxuéquánjiǔ店管xuéxiào排名第四,第EHL, 第二SHMS, 第三Cesar Ritz,第四HIM),则率先改进传统dejiǔ店管教育,与美国dexué进行xué术探讨,把jiǔ店管与工shāng课程进行完美结合,把xué术界个“zhuānxué科”与“广泛化xué科”结合,让xuéshēngjiǔ店运营为基础,研究企de经济和行政管,为工shāng这个“虚”dexué科,找到le个具体de研究xué习对象。

  者为le深入le解瑞士HIM蒙特勒工shāngjiǔ店管xuéde课程内容,特别邀请leHIM蒙shāng大三在读xuéshēngSkee以xiào友向fēn享自己dexué习经历和实习体huì

  、强强结合,优势互补de新课程

  从课程shè置和xuéshēngSkeede讲述中le解到,HIM注重于培养xuéshēng广义上作为经人应具备de知识与素质,这扩展leHIMxuéshēngde面,不单单是jiǔ,而是能延伸到各个行xuéshēngdōu能较易适应,并且快速xué习与优化。例如HIMyǒukāishè宏观观经济xué、消费者心xué、营销策略管、人力资源管,以成本管等更加zhuānde课程来gāoxuéshēngde优势。xuéxiào还根据xuéshēngdexué习兴趣,kāishèle三个不同dezhuān方向:市场、人力资源、金融管。Skee作为名市场zhuāndexuéshēng,从这些zhuān课上,xuéleshí俱进de知识。讲师huì带入课堂之外些正在发shēngde案例以事件让大家讨论与思考,保证le课程deshí俱进,不像国内教育课程与工作脱jiéde情况,真正de做到lexué以致用。

  当然,以jiǔ店管为基础deHIM蒙shāng,在工shāng相关课程以外,yǒude课程是关于jiǔdezhuān课程,例如jiǔ店前厅管、餐饮管、客房管、活动与宴huì布置和huì展管等等系列课程。在把论与实践结合deshí,把先进de知识和念传达给xuéshēng,以保证xuéshēng在毕后进入岗位能迅速适应工作,并能更好de明白管de用意和服务精神传达,以此为契机,也能让同xué更快地得到晋升。

  二、从纸上谈兵到实战xué习,工shāngjiǔ店管课程de结合下华丽转型

  HIM不单沿袭le传统瑞士jiǔ店管课程“论与实践”结合de特点,xuéshēng需要透过实务工作dexué习深刻体huìjiǔ店各职能部门de运作,而且更与国际化企合作,让xuéshēngyǒuhuìxuédeshí,投身到shāng运作de实战中。HIMdexuéshēng必须为quán球前500强瑞士Banque Privée Edmond de Rothschild银行,国际五星jiǔ店Amathus Hotels,世界闻名de蒙特勒爵士yīnjié等企盛事shānghuà书。

  自2013年起,HIMyǒuxìng成为le蒙特勒爵士yīnjiéde合作院xiào,参与此项国际yīnjiéde广告shè活动。xuéxiào市场营销zhuāndexué们将fēn成小组策huà自己de广告议案,然后相互角逐,其中夺guānde小组海报还yǒuhuìyīnjié任用,这将是yǒu半世纪历史deyīnjié历史性de幕。

  广告策huà以海报shè为主题,与视频、huà书以zhōu边宣传相呼应,将这yīnjiéde精神进行传达与展现。其中所yǒude素材dōu需要xuéshēng自行收集与剪辑,同shí还需要经过海报投票海选,竞标展示等环jié,无不训练lexuéshēngde能力并为其将来职做准备。

  回忆起本次大sài,Skee兴奋地说到:“虽然今年只是第次比sài,但我们MUfinitytuán队在duǎnduǎnzhōu内展现chūde广告shè能力,以方案quán面性与gāo度统性得到leyīnjiéhuà人和策huàtuándegāo度点评。”本次参sàituán队中 Jaztsoldtuán队(Santiago Oliva, Melina Louzi, Claudio Stabon Luisa de Beni),MUfinitytuán队(Skee Chen, Daisy Du, Rebecca tseng, Leah Wang Stephanie Jiang)以H2Otuán队(Ngoc Bao, Tien Dat le, Mia Chew, Queeniee Lin Ariel Shi)得到leyīnjiéCEO Mathieu Jaton热烈关注,并作为前三名队伍yǒuxìng被邀请前往蒙特勒爵士yīnjié本部进行演讲和展示。

  在准备期间,讲师还特地安排le洛桑著名广告shè公司Magic Pencil CEO Fredrik Karlstrom亲自前来xuéxiào多次传授shè经验,并进行现场答疑。这yàngdehuìxuéshēng将来de素养与应变能力yǒule很大de升,同shí这种展现机huìde本身,也是xuéshēng未来行面试shí能博得面试官好评欣赏de不二法宝。

  除此之外,瑞士HIMdexuéshēng还曾屡次击败来自quán球不同gāoxiàode800多支xuéshēng队伍,获得quánshāng务模挑战sàiguān军,以凭借创新dejiǔ店环保方案,夺得雅gāotuán首届启航模sài军。

  三,带薪实习,检验xué习成果

  瑞士jiǔ店管课程相比其他国家zhuān课还yǒu个特别de优势——国际带薪实习。瑞士规dìngjiǔ店管zhuāndexuéshēng每年最多享yǒu六个月de带薪实习shí间,在瑞士实习每个月de工资不能低于2168瑞士法郎(约1.2万人民币)。因此,瑞士HIMdexuéshēng每年dōuhuìquán球不同国家进行带薪实习,如美国、法国、瑞士、中国、葡萄牙、迪拜、毛里求斯、加拿大、新加坡等。xuéxiàoyǒuzhuānshè立就指导办公室,为xuéshēngzhuān建议和就帮助,搜集世界各地不同行de职位空缺信息。另外,作为SEG(Swiss Education Group)瑞士jiǔ店管教育集tuán旗下dexuéxiào,瑞士HIMdexuéshēng每年均yǒuhuì参加两次瑞士最大de国际人才招聘huìIRF(IRF, International Recruitment Forum),与现场60多个国际集tuánHR进行面试交流,获取工作机huì,而来参加招聘huìdetuányǒukuòjiǔ店、航空、旅游、huì展、主题乐园、奢侈品公司等不同行。谈起海外实习,Skeefēn享到:

  “拿我de实习经历可以举例,大shí候瑞士de实习机huì,正是因为这些zhuān知识,在教育背景以面试shí给我加le不少fēn。在这些zhuān课程以外,xuéxiào还注重de培养,法、德、意大利de课程,也给xuéshēng实习就面增加le不少机huì。例如第xué期课程注重de餐饮管相关课程,让我运用这些知识deshí,给上司留下le极好de印象。法dexué习,也为我找到这份实习增加le不少助力。yǒule实习de这份经历,外加大二shí候针对jiǔde相关管知识,为我yǒuxìng第二份实习找到美国Hilton尔顿前台管培训shēngyàngdehuì奠下le很好de基石。关键de不是没yǒuhuì,而是在机huì来临shí,你yǒu足够de能力和知识去接住它,xuéxiào交给我们de东西正是我们不同于其他人de长处,而是否发挥得chū这些长处,就在于平shíde积累。”

  四、从创新性zhuānchūde人才

  每年,瑞士jiǔ店管xuéxiàoquánjiǔ输送超过1,000名gāo质素dejiǔ款待人才,瑞士HIMde实习shēngshēng更是深受世界各地星级jiǔ店以多种国际行degāo度认可,xiào友们广泛fēn布于各国际五星级品páijiǔ店、奢侈品管公司、大型跨国贸易公司等,就gāo达98%。

  现任上海淳大万丽jiǔ店培训部经de瑞士HIMxiào友Carolfēn享说:“我大三快毕deshí候手上是yǒu国外jiǔ店录取通知书de家在爱琴海边,另家在美国纽约,但那shí离正式毕yǒu两个月deshí间,我就先回国看看。发现国内dejiǔ发展得很不错,我就把手上de国外工作offerdōu推掉le,重新再找工作。回国后找工作也没感觉怎么难,由于我yǒuxuéde优势,英能力得到锻炼,也在星级jiǔ店实习过,所以很快就找到工作le。”

  而现任国际奢侈品品páiBurberry博柏利主管deHIMxiào友Kenny则到:“读jiǔ店管转入到奢侈品行工作并不难。实际上,奢侈品行非常望聘请jiǔ店管deshēng,比如说像LV路易?威登,GUCCI古驰等国际奢侈品品pái公司。据他所知,现在奢侈品行degāo管,他们基本上dōujiǔ店管zhuān,或者原来是在jiǔ店工作de。他现在所在deBurberry博柏利公司degāo层管者,基本dōujiǔchū身。”

  结:国际shāng环境瞬息万变,教育行更应该与shí俱进,为行创造优xiù人才。瑞士jiǔ店管xuéxiào因应行需求不断对课程内容进行调整和革新,更摆脱“象牙塔”般大xué教育模式,让xuéshēng在接受教育deshí参与企shāng运作,并且每半年让xuéshēngquán职投身jiǔ店、旅游、奢侈品、huì其他shāng发展项目de运作当中。这yàngde教育模式,值得不同zhuān领域de教育工作者深入探讨。

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